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Teamentwicklung


Zusammen kommen ist ein Beginn;
Zusammen bleiben ist ein Fortschritt;
Zusammen arbeiten ist ein Erfolg.
Henry Ford


Teams sind in Unternehmen eine wichtige Arbeitsform. Wie gelingt es, Synergien im Team optimal zu nutzen?
Veränderungsprozesse, Höchstleistungen und die Bewältigung schwieriger Situationen sind nur möglich, wenn Kommunikations- und Kooperationsprozesse zielfördernd gestaltet sind.

Teamentwicklung hilft,
- Prozesse im Team zu analysieren
- Missverständnisse und Konflikte zu klären
- die eigene Rolle im Team zu finden
- die Vision/ Mission des Teams zu klären
- ein Wir-Gefühl zu entwickeln
- Absprachen und Vereinbarungen für die Zusammenarbeit und die Kommunikation zu treffen
- (Team-, Abteilungs-) Ziele zu vereinbaren und zu besprechen

Unser Anspruch:
Uns ist es wichtig, den Einzelnen zu sehen, ihn zu unterstützen, sich im Team zu integrieren, damit alle sich weiter entwickeln und auf die gemeinsamen Ziele ausrichten können.



Zusammen
Arbeiten


Wir als Trainer, Coach und Berater können nicht "von außen" ein Patentrezept liefern.
Was wir können und tun ist: Unterstützung anbieten.
Mit unserer Haltung, Verständnis und ausgewählten Methoden wollen wir das Insiderwissen und die Potentiale von und mit den Teammitgliedern freilegen.