Coaching



Coaching


Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.
Galileo Galilei


Jede Führungskraft braucht den Raum und die Zeit, zu überprüfen, inwieweit sie im Alltagsgeschäft noch die eigenen Ziele und Werte im Blick hat, oder ob es einer Kurskorrektur bedarf.
Wir begleiten Sie bei Ihren Entwicklungsschritten durch zielführende Tools, mit dem Blick auf Zusammenhänge, durch Feedback und "den Spiegel vorhalten" und geben erweiternde Perspektiven und Beratung.

Im Coaching können Sie Klarheit gewinnen, sich Ihrer Stärken und Ressourcen bewusst werden, neue Perspektiven einnehmen, innere Haltungen hinterfragen, Lösungen finden, Ihre Handlungsspielräume erweitern, Ihre Kompetenzen entwickeln.
Sie definieren Ihre beruflichen und/ oder persönlichen Ziele und entwickeln Strategien, um Hindernisse zu überwinden und Ihre Ziele zu erreichen.
Wir unterstützen Sie, "dran zu bleiben", bis Sie Ihre Absichten verwirklicht haben.

Wofür Coaching?

Leadership

Mögliche Themen:
- Entwicklung von Visionen
   bzw. Zielen
- Überwinden von
   Krisensituationen
- Konfliktlösung
- Reduzieren von Stress und
   Unzufriedenheit


Selbstmanagement

Mögliche Themen:
- Klärung des beruflichen
   Standorts
- Bestimmen der eigenen Werte
- Schritte der Zielerreichung
- Herausforderungen, Krisen
   und eigene Blockaden
   angehen
- Persönlichkeitsentwicklung
- SelbstFührung

Berufliche Neuorientierung

Mögliche Themen:
- Karriereplanung
- berufliche und persönliche
   Weiterentwicklung
- Neuausrichtung finden
- Erreichen konkreter Ziele


 
Online? 
  


Entscheiden Sie, ob Sie ein Face-to-face-Coaching bevorzugen oder ob Sie lieber unser Online-Angebot nutzen möchten.
Kontaktieren Sie uns: f.wagner(at)fuehrungsweise.de bzw. a.cron(at)fuehrungsweise.de.



Entwicklung


Wenn Sie etwas verändern wollen, unterstützen wir Sie, in Bezug auf
Ihr Denken, Ihr Fühlen oder Ihr Handeln die eigene Komfortzone zu verlassen.