Worauf es beim Ziele-setzen ankommt

Viele nutzen den Jahresanfang, um über ihre Ziele nachzudenken und sich (neue) Ziele zu setzen – Welches Vorgehen ist hierbei besonders effektiv? Was gibt es zu beachten, so dass wir uns wirklich motiviert in Richtung auf unser gewünschtes Ergebnis hin bewegen und es erreichen? (pdf)

... bis Sie Ihr Ziel erreicht haben
Um beim Ziel-verfolgen erfolgreich zu sein ist es wichtig, sich  ein begeisterndes Ziel-setzen. Dann geht es darum, zielorientiert zu handeln, was Entscheidungen für das Ziel mit einschließt und auch das Auflösen von Zweifeln
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Die Kunst, flexibel zu denken
Wenn man flexibel von einem Denkmuster oder Gedanken zu einem anderen wechseln kann, zeugt das von hoher Problemlöse-Fähigkeit. Um Lösungen zu finden, Konflikte zu klären oder Wege zur Zielerreichung zu beschreiten, ist genau diese Fähigkeit gefragt: Flexibilität im Denken. (pdf)

Ein "Hoch" auf die Lernbereitschaft
Die Bereitschaft zu Lernen birgt das Risiko, verletzbar und unsicher zu sein oder sich so zu fühlen. Aber: Sie ist die Eigenschaft, die benötigt wird, um sich den Gegebenheiten des beruflichen Alltags und den Anforderungen, die heute gestellt werden, anzupassen. (pdf)

Tipp zur Veränderung: Weg von - hin zu
Gibt es Dinge, Situationen, Zustände in Ihrem (Berufs-) Alltag, die Sie nicht mögen oder die sie stören oder behindern? Nehmen Sie sich die Zeit, nachzudenken und hinzuspüren, was Sie eigentlich erreichen möchten.
Probieren Sie diesen Tipp aus - ein erster, wichtiger Schritt. (pdf)